THC de Colombia S.A, Como parte de su responsabilidad social y compromiso de cumplimiento con las regulaciones y requerimientos legales, se compromete a través de su Presidencia a destinar los Recursos Humanos, Físicos y Financieros necesarios para la Planeación, Ejecución y Evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) permitiendo:

• Promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo, mediante el desarrollo de planes de formación, entrenamiento y capacitación a todo su personal en todos los niveles.
• Garantizar el cumplimiento legal a través de la identificación, actualización y evaluación de los requisitos aplicables a la organización, en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Mejorar continuamente en la eficacia de nuestros estándares de seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, estableciendo las medidas de intervención.
• Prevenir la generación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Adoptar medidas orientadas hacia la prevención de las conductas de acoso laboral.

Todos los empleados directos, temporales y contratistas tendrán completa responsabilidad de cumplir a cabalidad con las normas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).